甘南州多措并举稳保就业
今年以来,甘南州坚持实施就业优先战略,积极开展就业服务活动,按照劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励自主创业相结合的方针,坚持稳就业和保就业“双轮驱动”,保持了全州就业形势的稳定。不断拓宽就业渠道,全力稳定扩大就业。落实就业创业补贴政策,增加就业岗位,全州城镇新增就业1277人,城镇登记失业率控制在4%以内。援助困难群体,安置公益性岗位。通过开发公益性岗位解决就业困难人员的就业问题,目前在公益性岗位上服务的人员共有4554名。掌握用工信息,加强劳务输转。以“就业援助月”“春风行动”等活动为依托,组织农牧村劳动力赴州外稳定就业。截至3月底,全州输转富余劳动力4.6万人,输转脱贫劳动力2.3万人。深入企业、乡镇街道和社区,开展有针对性的就业技能培训。截至3月底,组织开展职业技能培训378人。推进扶贫车间向乡村就业工厂转型认定,发挥乡村就业工厂吸纳带动作用。目前,甘南州169家乡村就业工厂吸纳富余劳动力5488人。构建创业支撑载体,强化创业扶持力度。发放创业贷款,创业带动就业。对符合条件的群体提供创业担保贷款资金扶持,截至目前,全州共发放创业担保贷款2639万元。建设孵化基地,提高创业活力。积极申报和创建省州级创业就业孵化示范基地,加强对4个省级、2个州级创业就业孵化示范基地的管理和指导。开展创业活动,营造创业氛围。推荐5个短视频、4个电商直播、4个快递外卖、1个网络营销项目参加省上的“百千万”创业引领工程新业态“创业达人”选拔赛。制定“中国创翼”甘南州选拔赛暨“百千万”创业引领工程甘南州第一届创业创新大赛方案,形成了政府鼓励创业、社会支持创业、大众投入创业的新格局。推进就业平台建设,优化就业服务环境。开展就业援助月、春风行动、大中城市联合招聘高校毕业生等各项活动,共举办线上网络招聘会12场,参会企业105家,提供就业岗位5730个,3389人登记参加,签订意向性协议360人。举办现场招聘会43场,组织670家企业参会,提供就业岗位4178个。“直播带岗”活动2场,共有省内外14家企业参加,提供就业岗位531个,共有6.1万人在线观看,线上投送简历100份。做好人力资源机构服务。认真贯彻落实《人力资源市场暂行条例》,按期完成了人力资源服务机构年度报告公示和人力资源市场统计年报工作,对开展经营性人力资源服务业务的企业审批办理了《人力资源服务许可证》和《人力资源服务备案登记》,建立了人力资源服务机构管理档案和台账。
